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跟《琅琊榜》学职场人脉构建

1、选对“主公”

由于得到“琅琊阁”的推荐,“麒麟才子,得之可得天下”,太子和誉王争相献媚拉拢梅长苏,几番来往,本性毕露。太子觉得虽是“麒麟才子”,但是得不到就要灭掉,也不能让别人得到,个性不仅无能,而且小气、无情,这样的主公肯定不能选。

靖王和前两位相比,性情执拗,耿直,不喜党争,缺少谋略,但是实干派,在军中多年战功不断,做事严明公证,尤为可贵的是一直保持忠义之心,对故人朋友的冤屈念念不忘,所以尽管身边人都质疑选靖王是否太辛苦,梅长苏却说:“他天性不擅权谋,这又有何妨,不是还有我吗?那些阴暗的,沾满血腥的事,我来做好了!”

其次是选实力。实干型的老大言传身教,会带你踏踏实实做事,严格要求,认真仔细,基本都是专家型选手,跟着这种人,即便有一天你离开,也会因为这段经历受益匪浅。

2、选好神一样的队友

梅长苏谋大事至少有四股势力支持他:

琅琊阁——江湖最高情报机构,老阁主和林燮是至交,又救了梅长苏,这关系就不一般,少阁主蔺晨和梅长苏是好朋友,召之即来

霓凰郡主——和林殊有婚约,是云南穆王府的当家“大姐大”,更是率兵打仗的的女将军,手下有10万大军

职场也是一样,你需要打自己的品牌,聚集自己的人脉关系,客户网络,借用梅长苏的话“你自己行还不可以,还要别人说你行”,后面还有一句:“说你行的人也要行”,所以梅长苏不仅有自己的人脉关系,并且也帮助靖王“机缘巧合”地结识了不少有识之士,为日后当上太子,打理朝政积攒了一大批忠良贤臣。你若是想独当一面或者自己去创业,这条也是重中之中。

目标简单,倒是成功的关键了。在职场上也是一样的,10000小时原理大家都知道吧?很多工作10多年的人成不了领域的专家,说到底,还是因为对自己的领域不够“专”和“精”,正如米其林三星大厨小野二郎做寿司一般,想做顶尖专家,都需要“殚精竭虑”,我翻译成“刻意的练习”,放弃自己的舒适区,做大量的无趣的持续的训练,甚至要放弃短期的利益,学梅长苏“卧槽”12年,完成10000小时,也就修成正果了。

对待霓凰,情重如山,缘许三生。

对待靖王,恭敬有加,谏言适度。

“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,无论是林殊为了替7万赤焰军洗去冤屈做了多少“机诡”之事,最后终究逃不过一个“义”字,做大事又何尝不是呢?汇博小编以为,在现代职场中,虽然大家本质上都是为自己谋取利益,但如果能适当的“舍己为人”,合作时多考虑对方的处境,应景让步;或遵从职业道德,挚诚为人,有恩必报,在职场中混的风生水起也是迟早的事。