一、遴选条件和范围

2、年龄不超过45周岁（1970年9月1日后出生）。

4、具备县级及以上讲课（公开课、示范课、优质课等）二等奖（含）以上。或具备县级及以上级别教学能手、优秀教师和优秀教育工作者（教师节期间表彰）、优秀班主任、兼职教研员、教学新秀。或县级以上（不含县级）优秀裁判员称号或教学成绩奖。各种证书限2007年1月1日以后获得的。

有下列情形之一的，不得参加招聘考试：

2、因违法违纪等问题受到查处尚未有结论的。

4、违反计划生育政策的。

二、遴选岗位和计划

三、报名审核

2、报名地点：临沭县教育体育局人事科。

4、资格审查。对应聘人员资格审查工作，贯穿遴选工作的全过程。对不符合应聘条件者，一经发现并查实，取消应聘资格。

1、考试办法：笔试

3、考试时间：另行通知。

笔试结束后，根据笔试成绩排名，分学科和岗位，按1：1的比例依次等额确定考察人选。若拟聘用人员最后一名成绩并列，首先第一学历高者优先，其次职称高者优先，再次同一职称聘任时间早者优先。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

1、拟聘用人员确定后，在县教育体育局网站进行公示，经公示7日无异议的，分学科按照遴选计划，依据总成绩从高分到低分依次选岗。因考察不合格或放弃等情况出现岗位空缺的，按报考本岗位的人员笔试成绩从高到低依次递补、选岗。

3、在新岗位实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格者退回原工作单位。

本简章及未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县教育体育局负责解释。