网站公告
暂无公告
  • 首页
  • 帮助
  • 反馈
  • 加入收藏
您的位置: 首页 帮助中心 正文

问题分类

广告合作

法律声明

1.版权声明
此网址的内容和图表受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。qyrck.com拥有一切权利,未经qyrck.com同意,不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用qyrck.com 网上的内容和图表。在内容和图表不作任何修改、保留内容未做修改以及事先得到qyrck.com的许可的情况下,qyrck.com的网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。经qyrck.com同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站相关资料的,应当标明资料来源于“qyrck.com”,以及qyrck.com或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。
申请使用qyrck.com内容的许可是按逐个批准的原则进行的。qyrck.com欢迎使用者提出申请。请把请求直接提交给admin@ qyrck.com。请勿复制或采用qyrck.com所创造的用以制成网页的HTML。HTML的版权同样属于qyrck.com。
qyrck.com对其网址上的所有图标、图饰、图表、色彩、文字表述及其组合、版面设计、数据库均享有完全的著作权及其衍生的其他全部权利,对发布的信息均享有专有的发布和使用权。

2.商标声明
企才网聘的商标,包括企才、企才网和企才网聘的商标属于商标持有人所有。未经同意不得复制或以任何其他方式使用上述商标。

3.免责条款声明
qyrck.com并未随时监视此网址,但保留进行随时监视的权利。对于非qyrck.com公布的材料,qyrck.com一概不负任何责任。使用者承认并同意,应聘信息发布方对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性负有全部责任,招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的准确性和合法性负有全部责任。对于qyrck.com为使用者提供便利而设置的外部链接网址,qyrck.com并不保证其准确性、安全性和完整性,亦并不代表本网站对其链接内容的认可,请使用者谨慎确认后使用,qyrck.com对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。
qyrck.com对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件(“不可抗力事件”),以及他人蓄意破坏、qyrck.com工作人员的疏忽或不当使用,正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误,以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。
qyrck.com不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览,也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。

4.法律适用和争议处理声明
本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律法规。如用户就本协议与本网站及智联公司发生任何争议,应提交智联公司所在地有管辖权的人民法院进行诉讼。

5.网址安全法规声明
禁止使用者从事破坏或企图破坏本网站安全的行为,包括但不限于: 
(1)接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户; 
(2)没有得到许可,企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点,或者破坏安全措施;
(3)企图干涉对其他用户及网络的服务,包括但不限于通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段; 
(4)发送促销、产品广告及服务的email; 
(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。破坏系统或网络可能导致犯罪。本网站将调查此类破坏行为的发生,并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的使用者。 

6.服务暂停、服务终止声明
任何一位使用者经本网站确定已违反了有关法律法规、本协议或网站使用规则某一项规定,将收到一份书面警告。如果该使用者在接到前述警告后,以书面形式表示自己再也不会有违犯行为,本网站有权决定是否继续给予暂停或终止使用的处理。然而,如果本网站认为必要时,也可不提出警告而马上暂停或终止对该使用者的服务。如果我们确定某一使用者再次违犯了网络使用规则的任何一项规定,无需再发通知,该使用者立即受到暂停使用或终止使用的处理。

7.保密声明
企业会员所提供的个人资料将会被本网站统计、汇总,在严格管理下,为本网站的广告商及合作者提供依据。本网站会不定期地通过注册会员留下的信息资料同该会员保持联系。 在未经访问者授权同意的情况下,本网站不会将访问者的个人资料泄露给第三方,但以下情况除外:
(1)根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料;
(2)由于访问者将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户,由此导致的任何个人资料泄露; 
(3)由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等; 
(4)由于与本网站链接的其他网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果;
(5)为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。 

8.风险声明
使用者使用本网址须自行承担风险。本网址的材料是按“正如… …的情况”所提供的,对材料不作任何明示的或暗示的保证。除非适用的法律法规有明确规定,qyrck.com及其所属网络对销售性的和适合于某一特定目的的一切保证不予承认。 qyrck.com 不能保证材料的特殊目的不受阻挠不出错误,也不能保证错误会得到纠正,也不能保证本网址或制成本网址的材料不含有病毒或其他有害成分。在有关材料的使用或使用结果方面对材料的正确性、准确性、可靠性或其他方面,qyrck.com不作出保证或任何说明。用户(而不是 qyrck.com )承担一切必要的服务、修理或改正费用。在适用法规不允许暗含保证可免除承担一切费用的范围里,免除上述承担费用不适用于你。

9.用户协议的改变声明
本网站保留随时修正本服务条款的权利。
如果我们决定改变本网站的企业用户服务协议,我们会在本网站公布改变的内容。除非用户向本网站提出不接受修改并立即终止服务的通知,否则本网站视为用户接受修改后的内容并按照修改后的内容继续享有本网站提供的服务。本网站对上述修改所致的用户的任何不便或损失(如有)不承担任何责任。 

隐私政策声明

1.有关使用者的非个人化信息声明
一般来说,我们收集使用者的非个人化信息,例如你经常访问的是本网站上的哪些内容和你最经常使用的是哪些本网站所提供的服务项目。我们以总体的形式来使用这些信息及数据。这些资料帮助我们确定,对于我们的使用者来说什么是最有益的,以及我们需以何种方式不断改进和提高管理和服务的质量,并为我们的使用者创造一个更好的全面使用环境。我们可能与我们的业务合作伙伴分享上述非个人化信息及数据的分析结果;以便我们的业务合作伙伴们也能为你们创造一个良好的使用环境。

2.有关你的个人化信息声明
在某些情况下,企业用户使用本网站提供的服务,如购买某一种在本网站上公开的产品,本网站 可能需要企业用户提供一些具体资料。在获得企业用户的同意后,我们可能利用这些资料向企业用户发送相关求职者信息或提供我们认为企业用户可能感兴趣的相关的产品和服务信息,或者在本网站发生改变时通知或联系企业用户。我们也可能向企业用户询问或搜集一些其他情况,例如近期主要需要的资料等等,其目的均是就此向企业用户提供尽可能好的服务和网络使用环境。

3.公开一般情况的资料声明
除“有关使用者的非个人化信息”所述情况外,我们不会公开来访者浏览本网站的情况。除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求,或根据政府行为、监管要求或请求,或因qyrck.com其认为系为遵守监管义务所需时,我们不会在没有取得来访者的同意的情况下,公开来访者提供的资料信息。但是我们会收集总体信息,并和我们的业务合作伙伴们同享。 如果来访者把其资料输入我们和我们的业务合作伙伴们共同主持的网页上,例如本网站和伙伴公司共同主持的竞赛等,那么来访者的资料将属于本网站和业务合作伙伴公司。本网站对业务合作伙伴公司所收到该等个人资料以及该业务合作伙伴公司对该等个人信息的使用不负任何法律责任。

4.公共论坛声明
本网站为访问者提供论坛、BBS等。如果您访问这些区域,您公布的任何信息都会成为公共信息,提醒您慎重考虑!另外,您在这些区域发表言论及/或发布信息都属个人行为,不代表本网站的立场,本网站不对此类言论及行为承担任何责任。

5.关于Cookies声明
本网站会使用Cookie来存储或偶尔追访用户的信息,以便给您提供更加周到的个性化服务。
所谓Cookie是指一小段可供读取的信息,是由网站服务器发送到访问者的浏览器内,并储存到访问者的电脑硬盘内。本网站用Cookie追访访问者的资讯偏好,为访问者提供访问者感兴趣的信息资料;或储存密码,以便访问者造访本网站时不必每次重复输入密码。

6.反馈声明
本网站中有相应链接可以使本网站接收企业用户所提供的反馈。通过此类链接收到的反馈信息属于本网站所有,本网站拥有对此类信息的使用权。本网站可以利用此类反馈信息,如使用“成功的故事”,作为我们的市场宣传活动的内容,或利用企业所提供的联系方式和企业用户联系再次获得相关反馈信息。

7.信息保密承诺的改变声明
如果我们决定改变本网站的信息保密承诺,我们会在此公布改变的内容,因此企业用户会随时了解到我们向使用者收集什么资料,我们如何使用这些资料,以及我们是否向别人公开这些资料。
如果您有任何关于我们隐私权条款的问题,欢迎您以下列方式和我们联系:
电话:400-081-5568

特别声明

该协议制定以及其修改权、更新权均属本网站。在使用本网站提供的服务时违背了有关法律法规或者本协议条款将构成对智联公司权利的侵犯或违反,智联公司可能依法对违反者采取法律行动。